1 сентября 2026 года — одна из ключевых дат для специалистов по охране труда, кадровиков и руководителей компаний. В этот день одновременно вступает в силу ряд нормативных изменений: новые правила обучения по охране труда, расширение упрощённой процедуры СОУТ, ужесточение требований к медосмотрам и допуску к работе, а также новые полномочия Ростехнадзора в сфере аутстаффинга. Разбираем, что именно меняется и что нужно успеть сделать работодателю до этой даты.

В последние годы участились случаи падения беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) и их обломков на территории организаций. Как показала практика, такие инциденты нередко приводят к травмированию и даже гибели работников. Это ставит перед работодателями и специалистами по охране труда сложный вопрос: как квалифицировать данные события в соответствии с трудовым законодательством и нужно ли проводить их официальное расследование?

Минэнерго России обновило ряд требований, направленных на повышение надежности электроэнергетических систем и безопасности эксплуатации объектов электросетевого хозяйства. Новые положения затрагивают порядок выполнения переключений в электроустановках, особенности работы с бесхозяйными объектами, а также требования к эксплуатации электрических станций и сетей. Изменения утверждены приказом Минэнерго России от 08.04.2026 № 343, который внес корректировки в действующие Правила переключений в электроустановках и Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей Российской Федерации.

Как провести предрейсовые и послерейсовые медосмотры водителей: пошаговый алгоритм и разбор вариантов

С 1 июня 2026 года вступил в силу СП 551.1311500.2026 «Системы противопожарной защиты. Стоянки автомобилей. Требования пожарной безопасности». Собственникам автостоянок, проектировщикам и эксплуатирующим организациям рекомендуется учитывать положения нового свода правил при модернизации объектов и создании инфраструктуры для электротранспорта, одновременно оценивая особенности каждого конкретного объекта защиты. В связи с многочисленными вопросами проектных организаций, собственников парковок и владельцев электромобилей МЧС России выпустило информационное письмо от 16.06.2026 № АМ-3, разъясняющее порядок применения нового свода правил. Главный вывод разъяснений МЧС: введение нового СП не запрещает эксплуатацию существующих автостоянок и не является основанием для запрета размещения электромобилей и гибридных автомобилей на уже эксплуатируемых парковках.

Многие соискатели и даже некоторые работодатели воспринимают предварительный медицинский осмотр как бюрократическое препятствие, которое можно пройти уже после оформления трудового договора. Однако закон категоричен: медосмотр должен проводиться до заключения трудового договора, и это требование имеет глубокий практический смысл.

Безопасная эксплуатация складских стеллажей — одна из ключевых задач любой организации, работающей с хранением товарно-материальных ценностей. Основным документом, регламентирующим требования к испытаниям и освидетельствованию стеллажей, является ГОСТ Р 55525-2017 «Складское оборудование. Стеллажи сборно-разборные. Общие технические условия». В данной статье рассмотрим, как правильно организовать частичное и полное техническое освидетельствование стеллажей, какие документы должны быть в организации, кого назначить ответственным.

Испытание лестниц и стремянок — обязательная процедура для любой организации, где используется этот инвентарь. Её цель — выявить дефекты, износ и повреждения, которые могут привести к падению работника с высоты и тяжёлым травмам. В статье разберём все ключевые аспекты: нормативную базу, сроки, ответственных, документы и методику испытаний.

Для любого предпринимателя или организации, чья деятельность так или иначе связана с производством продукции, оказанием услуг или просто с наличием сотрудников, соблюдение санитарных норм — не просто вопрос репутации, а прямая обязанность, закрепленная законом (ч. 5 ст. 11 Закона № 52-ФЗ). Ключевым инструментом для обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия является Программа производственного контроля (ППК).

Работа физических лиц по договору гражданско-правового характера в электроустановках не допускается.

Коллеги, признаемся честно. Перед любым офлайн-событием у многих внутри щёлкает: «А вдруг я буду стоять в углу?», «С кем там разговаривать?», «Это всё не моё». Спойлер: нетворкинг — это не «продавать себя» и не собирать визитки. Это просто разговоры с теми, кто говорит на твоём языке. Мы разобрали по шагам как выстраивать полезные связи.

Почему на больших форумах зачастую стоит проблема выбора? Выбор спикеров, выбор тем, выбор площадки и пр. На ЮФОТ мы от этого отказались.

Чем интересна статья «Культурные коды как инструмент социального конструктора" Сергея Иванова для специалиста по охране труда и тех кто хочет развивать культуру безопасности в компании.

Дежурные средства индивидуальной защиты (СИЗ) — это защитные средства, которые не закрепляют за конкретным работником, а выдаются поочередно нескольким работникам, используют только на период выполнения отдельных работ или при кратковременных посещениях опасных зон​. Иными словами, такие СИЗ выдают по мере необходимости. Например, бухгалтер при посещении склада готовой продукции для проведения инвентаризации получает дежурные СИЗ (каску, сигнальный жилет и др.) и сдает их в конце визита​. Такие СИЗ не закрепляются за конкретным работником и не требуют индивидуального учета — их не записывают в личную карточку выдачи СИЗ​.  В статье расскажем, какие СИЗ можно отнести к дежурным по ЕТН, кому их выдавать, как организовать выдачу и учет и какую ответственность несет работодатель за нарушения.

💡 Хочу порекомендовать книгу «7 шагов к стабильной самооценке» Б. Литвака, книга, которая реально поможет специалисту по охране труда в его становлении как профессионала. Когда мы говорим про охрану труда и культуру безопасности, обычно вспоминаем законы, приказы и штрафы. Реже — человека, на которого чаще всего это "взваливают" и который всё это тянет. Специалист по охране труда сегодня между молотом и наковальней: сверху — планы, проверки и «сделайте, но чтобы производство не стояло», снизу — «всегда так работали и ничего».«7 шагов к стабильной самооценке» Бориса Литвака. написана как тренинг: с упражнениями, вопросами и практикой, а не просто рассуждениями «за жизнь». Почему это важно именно для специалиста по охране труда и тренера по культуре безопасности?

Эта книга не о том, что такое охрана труда и культура безопасности, что в неё входит и почему. Эта книга о том, как стать (и быть) хорошим СОТом. Как организовывать хорошую, правильную систему управления охраной труда, и в первую очередь как организовать себя для эффективной работы. Именно этого ждёт от вас начальство.

Работы в ограниченных и замкнутых пространствах по праву относятся к одним из самых опасных видов работ и естественно к категории работ с повышенной опасностью. Статистика травматизма подтверждает: цена ошибки здесь непоправимо высока. Однако ключевой вывод для любого специалиста по охране труда и руководителя работ заключается в следующем: подавляющее большинство происшествий не являются случайностью — они предсказуемы и предотвратимы.