Работа физических лиц по договору гражданско-правового характера в электроустановках не допускается.
Давайте разбираться
Исполнителей по договору гражданско-правового характера нельзя привлекать для обслуживания электроустановок. Это не предусмотрено Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Минэнерго России от 12.08.2022 N 811 (п.38), Правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок от 15.12.2020 № 903н и Правилами работы с персоналом, утв. Приказом Минэнерго России от 22.09.2020 N 796.
Согласно п.п. 1.1; 2.4 Приказа Минтруда России от 15.12.2020 N 903н (ред. от 29.04.2025) "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации правила электроустановок", распространяются на работодателей юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и работников из числа электротехнического, электротехнологического неэлектротехнического персонала организаций (далее работники), занятых техническим обслуживанием электроустановок, проводящих B них оперативные переключения, организующих и выполняющих строительные, монтажные, наладочные, ремонтные работы, испытания и измерения, в том числе работы с приборами учета электроэнергии, измерительными приборами и средствами автоматики, a также осуществляющих управление технологическими режимами работы объектов электроэнергетики энергопринимающих потребителей.
Работники, относящиеся к электротехническому персоналу (из числа специально подготовленного персонала, организующего и осуществляющего монтаж, наладку, ремонт, эксплуатацию, техническое обслуживание, управление режимом работы электроустановок) электротехнологическому персоналу (из числа персонала, у которого в управляемом им технологическом процессе основной составляющей является электрическая энергия (электросварка, электродуговые печи, электролиз и другое), использующий в работе ручные электрические машины, переносные светильники, и другие работники, для которых должностной инструкцией или инструкцией по охране труда установлено знание Правил электроинструмент и в объеме не ниже II группы по электробезопасности, требования к которой предусмотрены приложением № 1 Правилам), а также должностные лица, осуществляющие контроль и надзор за соблюдением требований безопасности при эксплуатации электроустановок, специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки, должны пройти проверку знаний требований Правил и других требований безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках в пределах требований, соответствующей предъявляемых должности или профессии, и иметь соответствующую группу по электробезопасности, требования к которой предусмотрены приложением № 1 к Правилам.
В соответствии с п.43 Приказ Минэнерго России от 12.08.2022 Ν 811 "Об утверждении Правил технической электроустановок эксплуатации потребителей электрической энергии", проверка знаний Правил работы в электроустановках проводится для электротехнического персонала Потребителя. т.е. проверку знаний должен проходить работник потребителя (организации).
В п.38 ПТЭЭП указано, что эксплуатацию электроустановок должен осуществлять электротехнический и электротехнологический персонал. Ими могут быть как штатные сотрудники, так и работники подрядных организаций, командированные в электроустановки, так и работники строительно-монтажных организаций на территории действующих электроустановок. Физические лица, не являющиеся работниками этих организаций, к работе в электроустановки не допускаются.
Так, например, одной из главных задач ответственного за электрохозяйство является организация и обеспечение проведения работы с персоналом, указанной в Правилах работы с персоналом, утв. Приказом Минэнерго России от 22.09.2020 N 796.
К привлекаемому персоналу подрядных организаций установлены требования в разделах XLVI. «Охрана труда при организации работ командированного персонала» и XLVII. «Охрана труда при допуске персонала строительно-монтажных организаций к работам в действующих электроустановках и в охранной зоне линий электропередачи» Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок от 15.12.2020 № 903н.
К командированному персоналу относятся работники организаций, направляемые для выполнения работ в действующих, строящихся, технически перевооружаемых, реконструируемых электроустановках, не состоящие в штате организаций - владельцев электроустановки. В п.46.5 Правил по охране труда № 903н указано, что предоставление командированному персоналу привлекаемой организации права работы в действующих электроустановках в качестве выдающих наряды-допуски и распоряжения, ответственных руководителей и производителей работ, допускающих на ВЛ в соответствии с пунктом 5.13 Правил, членов бригады разрешается оформить руководителем организации (обособленного подразделения) - владельцем электроустановки резолюцией на письме командирующей организации или ОРД организации (обособленного подразделения).
Таким образом, Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок и Правила технической эксплуатации потребителей электроустановок не распространяются на физических лиц, в том числе и при прохождении проверки знаний Правил.
Фактически мы не сможем направить физическое лицо на обучение (т.к это может быть в дальнейшем быть признано, как трудовые отношения) и самостоятельно физ.лицо не может пройти обучение (согласно Положению, аттестационные комиссии Ростехнадзора рассматривают заявки от организаций, в которых работают аттестуемые).
Если вы заключите с физическим лицом договор ГПХ, но по факту он будет выполнять функции штатного электромонтера (постоянно, с подчинением правилам внутреннего распорядка), это может быть чревато серьезными последствиями: Переквалификация договора. Трудовая инспекция или суд могут признать такие отношения трудовыми. Это обяжет вас заключить с работником трудовой договор задним числом, выплатить все причитающиеся налоги и взносы, а также компенсации.
За нарушение правил эксплуатации электроустановок (ст. 9.11 КоАП РФ) предусмотрены штрафы.
Прилагаем также ответ на официальный запрос с Минэнерго России от 27.03.2026 № ПГ-1929
Благодарим Марину Владимировну Шобохонову за помощь в разъяснении данного вопроса.
________________________________________
Подписывайтесь, впереди ещё много полезного материала, инструментов и практик!
А если нужна помощь по охране труда, обращайтесь https://centr-utm.ru/
